近年來，中國(guó)二冶城建分公司黨委積極踐行“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向，創(chuàng)新實(shí)施組織覆蓋、功能覆蓋、管理覆蓋、服務(wù)覆蓋、工作覆蓋“五個(gè)覆蓋”的“四融”機(jī)制，努力找準(zhǔn)黨建與施工經(jīng)營(yíng)之間切入點(diǎn)、融合點(diǎn)，推動(dòng)黨支部建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理雙融互促，讓黨旗高高飄揚(yáng)在施工一線，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員先鋒模范作用得到了充分彰顯。中國(guó)二冶城建分公司3個(gè)黨支部被命名為“堅(jiān)強(qiáng)堡壘支部”。一個(gè)項(xiàng)目被包頭企業(yè)黨建聯(lián)盟命名為紅色工地。

抓理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“兩學(xué)”融合，突出學(xué)習(xí)實(shí)效

　　城建分公司8個(gè)黨支部按照基層黨員的特點(diǎn)和要求，在黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容上盡量找“干貨”，避免“上下一般粗”。在學(xué)習(xí)過程中，支部書記向黨員提供解決問題的思路、辦法、措施和可供學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)案例，從以前的“怎么看”，轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘀v“怎么辦”。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，貼近時(shí)政最前沿、緊跟企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線方針、政策決議、基本知識(shí)等內(nèi)容，還學(xué)習(xí)企業(yè)各項(xiàng)新制度、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、施工新技術(shù)、新知識(shí)，真正做到找差距、明思路、定措施，提升黨員做好本職工作的能力和素質(zhì)。在學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)方法上，選取既有一定站位、又通俗易懂的視頻、微信消息，同時(shí)有意識(shí)開展研討和大家談，讓每個(gè)黨員都提前準(zhǔn)備、都逐一發(fā)言，提升參與感和學(xué)習(xí)興趣，真正做到學(xué)有所獲。

　　通過開展“黨建+安全”，支部將責(zé)任區(qū)的特種設(shè)備、危大工程和場(chǎng)地由黨員進(jìn)行“網(wǎng)格化”責(zé)任區(qū)管理，在建17個(gè)項(xiàng)目安全管理連續(xù)多年做到“零事故”。明陽項(xiàng)目開展“黨建+安全月”活動(dòng)啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)；三隆項(xiàng)目開展“黨建+安全”車輛傷害應(yīng)急救援專項(xiàng)演練活動(dòng)；稀土永磁項(xiàng)目開展“黨建+安全”消防應(yīng)急救援演練活動(dòng)。圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)的龍頭工作，開展“黨建+市場(chǎng)營(yíng)銷”活動(dòng)，市場(chǎng)訂單捷報(bào)頻傳，今年以來中標(biāo)25個(gè)項(xiàng)目，市場(chǎng)營(yíng)銷在逆勢(shì)中取得新突破。設(shè)立“黨員質(zhì)量示范崗”，黨員帶頭做質(zhì)量監(jiān)督員，建立了質(zhì)量問題反饋記錄臺(tái)賬，對(duì)關(guān)鍵工序加大過程監(jiān)督控制，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常及時(shí)制止和糾正，運(yùn)用PDCA理論抓好整改落實(shí)，確保質(zhì)量問題得到“根治”。

抓黨員培養(yǎng)與職工培養(yǎng)“兩育”融合，提升隊(duì)伍素質(zhì)能力

　　城建分公司8個(gè)黨支部在對(duì)職能系統(tǒng)人員做好傳統(tǒng)常規(guī)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)、重點(diǎn)關(guān)鍵工序、施工中的難點(diǎn)工作，制定個(gè)性化、多元化培訓(xùn)方案，開展“一專多能”“一人多崗”培訓(xùn)，注重培訓(xùn)過程和效果，切實(shí)提升思想意識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)。制定專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)鍛煉方案，大力推進(jìn)“名師帶高徒”“崗位練兵”“技能競(jìng)賽”“技術(shù)交流”等專項(xiàng)工作，全面提升施工管理人員的數(shù)字化操作水平、識(shí)圖能力、解決難題能力。做好干部研學(xué)班和黨員聯(lián)學(xué)班的組織實(shí)施工作，分公司5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和8名黨支部書記參加了培訓(xùn)，高質(zhì)量完成黨員干部大輪訓(xùn)。

抓黨員日?？己撕凸ぷ骺?jī)效考核“兩考”融合，激發(fā)黨員先鋒作用

　　城建分黨委制定下發(fā)《2024年黨建工作暨全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單》，組織召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，與8個(gè)黨支部簽訂了《2024年度黨建考核責(zé)任書》。8個(gè)黨支部構(gòu)建黨建工作目標(biāo)與業(yè)績(jī)指標(biāo)一體化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特別是對(duì)黨員實(shí)行雙重考核，重點(diǎn)考察黨員在攻堅(jiān)克難、安全施工、質(zhì)量管控、成本節(jié)約等方面作用發(fā)揮的情況。各支部立足自身實(shí)際，通過五礦智慧黨建APP建立規(guī)范學(xué)習(xí)、動(dòng)態(tài)管理、有效評(píng)估的日常積分管理制度，堅(jiān)持分類管理、一人一檔，對(duì)全體黨員進(jìn)行全程數(shù)字化跟蹤管理，從而有效促進(jìn)了黨員教育管理的精準(zhǔn)化、有效化，喚醒了黨員無限的動(dòng)力活力。

　　“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟?！?/span>今后，城建分公司黨委將繼續(xù)彈好基層黨組織“融合”協(xié)奏曲，以提升黨建質(zhì)量、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)大局為根本方向，不斷探索黨建融合保施工促發(fā)展的新路徑，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共學(xué)、生產(chǎn)管理共促、業(yè)務(wù)難題共克、作風(fēng)建設(shè)共勉，促進(jìn)黨組織互利雙贏、發(fā)展共贏。