——記綿陽經(jīng)開區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目安全副經(jīng)理張丹丹

　　安全是一個(gè)項(xiàng)目的重中之重，一個(gè)好的管理人員必然時(shí)刻將安全放在第一位，為項(xiàng)目著想，為員工著想。提到綿陽經(jīng)開區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目安全副經(jīng)理張丹丹，有的人說他是一位“不講人情”的經(jīng)理，有人說他是一位“充滿愛心”的經(jīng)理，還有人說他是一位“不達(dá)目的誓不罷休”的經(jīng)理，那他到底是一個(gè)怎樣的人呢？

　　“張經(jīng)理，我們知道錯(cuò)了，這兩百元能不能不罰了，我們辛辛苦苦一天才掙一百多?！敝灰娨晃粙D女在工地現(xiàn)場帶著哭腔向安全副經(jīng)理張丹丹求情。原來，這對夫婦一起吊籃作業(yè)，在高空安全帶未掛在自鎖器上，而在籃筐上。張丹丹看到后立即讓他們停止作業(yè)，并給予罰款200元?！澳氵€知道家里有老有少，你想過他們沒有？你們要是出了事，你們家庭就完全塌了，安全的事無小事，班前的安全晨會(huì)白開了？200元罰款是規(guī)定，就是為了讓你們長個(gè)教訓(xùn)，以后一定要注意安全，為了自己，更為了家人?！弊詈螅@對夫婦認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，心甘情愿交了罰款。

　　為了員工的安全，張丹丹可謂是煞費(fèi)苦心。除了對現(xiàn)場違章作業(yè)的人員進(jìn)行單獨(dú)教育，并讓其觀看事故警示片，讓違章者清楚自己的錯(cuò)誤行為，知道尊重他人的勞動(dòng)成果，從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變之外，還建立起班前安全晨會(huì)制度，班組進(jìn)場簽班前會(huì)責(zé)任制，不開班前會(huì)，班組、組長、勞務(wù)一起處罰。至今，“每日晨會(huì)”已成為項(xiàng)目部施工人員日常安全學(xué)習(xí)教育的“必修課”，深受廣大員工歡迎。

　　在青年員工的心中，張丹丹既是他們領(lǐng)導(dǎo)，更是他們的老師，還是他們的親人。他重視與青年員工的溝通，他認(rèn)為“貼近青年員工、貼近實(shí)際、貼近生活”是做好思想工作的法寶。為了讓青年員工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，他積極組織青年員工座談會(huì)、青年籃球賽、詩歌朗誦會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年員工的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，激發(fā)青年員工的活力。在工作中他毫無領(lǐng)導(dǎo)架子，而是以道德風(fēng)范去影響青年員工，以優(yōu)秀人格去感染青年員工，以愛心教育去帶動(dòng)新員工，使他們愛企如家、愛崗敬業(yè)、融入企業(yè)。

　　為了讓青年員工更好地成長，張丹丹在員工剛?cè)肼殨r(shí)會(huì)親自帶領(lǐng)，手把手指導(dǎo)員工，給員工上好入職“第一課”，加快青年員工角色轉(zhuǎn)變，更好適應(yīng)環(huán)境。他安排青年員工與崗位能手簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同，實(shí)行“一對一”培訓(xùn)，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，進(jìn)一步提升青年員工的實(shí)際水平。除此之外，他還鼓勵(lì)青年員工參加各類比賽，促進(jìn)技能水平提升。

　　就是這樣一位讓員工事事佩服的人，也面臨過讓他棘手的難題。在綿陽經(jīng)開區(qū)統(tǒng)建房建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，為了將該項(xiàng)目打造成標(biāo)桿項(xiàng)目，張丹丹主動(dòng)申請市級觀摩會(huì)，給自己加壓。當(dāng)周圍的人聽到這個(gè)想法后，紛紛表示不理解，為什么非要“露這個(gè)臉”？可是他內(nèi)心更加堅(jiān)定：必須承辦而且還要辦好。設(shè)計(jì)方案、修改方案、確定方案、安排施工，在施工現(xiàn)場，他親力親為，懸挑腳手架、后澆帶支撐、施工用電、綠色施工，樣樣帶頭干，工人也被他的精神和干勁所感動(dòng)，熱火朝天地干起來，最終在工程部門全力幫助下完成觀摩布置。活動(dòng)當(dāng)天，前來觀摩的市級領(lǐng)導(dǎo)和其他單位領(lǐng)導(dǎo)紛紛豎起大拇指，表示項(xiàng)目做得非常完美。此時(shí)的他，仍在項(xiàng)目上工作著。

　　什么是安全？有人說沒有事故就是安全，有人說不受處罰就是安全，在張丹丹看來，安全不是檢查出多少隱患，而是讓多少人把安全意識(shí)牢記心間；不是沒有處罰，而是在處罰過后讓員工真正有所收獲。張丹丹，不光是員工工作安全的保障者，更是員工人身安全的護(hù)航員！