• 
    
    <dfn id="4ea0c"></dfn>
  • <dd id="4ea0c"></dd>
  • <rt id="4ea0c"><noscript id="4ea0c"></noscript></rt>
    當前位置: 首頁 > 人力資源 > 人才招聘
    中國二冶集團有限公司2018年度招收大學生工作實施方案
    來源:   作者:   發(fā)布時間:2017年10月30日  

    為更好地實施人才興企戰(zhàn)略,滿足公司轉型提升和經(jīng)營發(fā)展的需要,選拔吸收優(yōu)秀的、有培養(yǎng)潛質的、愿意在公司長期發(fā)展的大學畢業(yè)生來我公司工作,優(yōu)化公司人力資源結構,形成人才梯隊建設,為公司穩(wěn)步、健康發(fā)展提供充足的人力資源保障,特制定《中國二冶集團有限公司2018年度招收大學生工作實施方案》。

    一、招收原則

    (一)堅持“公開、公平、公正”的原則;

    (二)堅持“競爭擇優(yōu)”的原則;

    (三)堅持“程序規(guī)范”的原則。

    二、招收計劃

    公司計劃2018年招收大學生320人(詳見附件1)。

    三、學歷要求

    2018年度招收的大學生應具有普通高等院校本科及以上學歷(工程測量、工程造價專業(yè)可放寬至大專學歷)。

    四、招收專業(yè)

    (一)施工類專業(yè):土木工程、工程管理、道路橋梁工程、給排水、建筑環(huán)境與設備工程、機械制造及其自動化、電氣工程、安全工程、工程測量;

    (二)經(jīng)營類:工程造價、物資管理(電子商務、物流管理,主要從事物資采購工作);

    (三)財務類:會計、財務管理、投融資類;

    (四)綜合類:文秘、法律、計算機、人力資源管理。

    五、報名方式及時間安排

    根據(jù)2018年度招收大學畢業(yè)生工作實施方案,在公司官網(wǎng)(www.theradicalsmovie.com)、內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)及各大院校就業(yè)信息網(wǎng)站公布招聘信息,填寫《中國二冶集團2018年大學生畢業(yè)生應聘登記表》(詳見附件2),2017年1231日前通過網(wǎng)上應聘報名,郵箱地址:eygkzp@126.com,郵件主題注明“名字+畢業(yè)院校及錄取批次+所學專業(yè)”。一類本科需附學校提供的2014年錄取花名冊(本人頁)掃描件。

    六、工作程序

    (一)對在各大院校雙選會、宣講會的應聘者,采取當場面試的考核形式,考核合格后簽訂就業(yè)協(xié)議書;

    (二)對網(wǎng)上報名畢業(yè)生以各類別計劃招收名額的1.3倍進行初選,經(jīng)面試、公示后錄取;初選結果、面試通知、名單公示、錄取結果均在公司官網(wǎng)公布;

    七、用工形式

    (一)一類本科及以上學歷畢業(yè)生,入職后與公司簽訂固定期限勞動合同;

    (二)二類本科學歷的大學生,統(tǒng)一納入包頭市高新人才派遣公司管理,派遣時間為2年;大專生派遣時間為5年,期滿后經(jīng)公司考核合格轉為固定期限勞動合同制員工,并與公司簽訂《勞動合同書》,工作工齡連續(xù)計算。

    八、工資及相關待遇

    (一)博士研究生工資面議,碩士研究生工資標準按主管副職待遇執(zhí)行,本科及以下學歷工資標準按公司薪酬辦法執(zhí)行。派遣制與合同制員工工資福利待遇相同。

    (二)公司為員工辦理五險一金,還可以享受企業(yè)年金。

    (三)凡來我公司工作的一本及以上大學生給予一次性生活補貼。標準為:博士研究生一次性補貼12000元,碩士研究生一次性補貼6000元,“985”和“211”院校本科生一次性補貼4800元,普通院校優(yōu)秀一本生一次性補貼3600元。生活補貼按月發(fā)放。

    (四)公司為員工提供免費大學生公寓、伙食補貼、通訊補貼,對碩士研究生、博士研究生提供租房補貼。

    (五)公司按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日待遇。

    (六)公司協(xié)助符合條件的優(yōu)秀大學生人員根據(jù)《包頭市大學生集聚計劃》申領相關待遇。生活補貼:給予博士研究生每月補貼1000元,碩士研究生每月補貼600元,“985”和“211”院校優(yōu)秀本科生每月補貼400元,補貼期限3年;購房補貼:博士研究生20萬元,碩士研究生10萬元,“985”和“211”院校優(yōu)秀本科生8萬元;租房補貼:博士研究生前三年每年3萬元、后三年減半,碩士研究生前兩年每年2萬元、后兩年減半;“985”和“211”院校優(yōu)秀本科生第一年1.5萬元、第二年減半。

    九、職業(yè)發(fā)展

    (一)公司根據(jù)每位畢業(yè)生專業(yè)特點和個人發(fā)展意愿制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

    (二)公司為每位畢業(yè)生提供職務序列和技術序列雙通道職業(yè)發(fā)展路徑;

    (三)公司為每位新入職畢業(yè)生配備專業(yè)導師,傳授崗位技能;

    (四)公司鼓勵員工考取各類職業(yè)資格證書,并提供多種培訓機會和各類職業(yè)資格津貼;

    (五)公司建立完善的中層后備及主管級后備干部公開選拔考試制度,提供公開公平公正的成長平臺。

    十、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:劉璐

    聯(lián)系電話:0472-2123379  15540221025

    聯(lián)系地址:內蒙古包頭市稀土高新區(qū)黃河大街83甲

     

    中國二冶集團有限公司

    2017年10月25日


    附件2:中國二冶集團2018年度大學畢業(yè)生應聘登記表.docx

    附件1:中國二冶集團2018年度招收大學畢業(yè)生計劃表.xlsx


    ?
    999zyz玖玖在线視频,亚洲 欧美 日韩 综合久久久,国产美女高潮久久久久白浆,欧美大片久久国产欧美日韩精品
    • 
      
      <dfn id="4ea0c"></dfn>
    • <dd id="4ea0c"></dd>
    • <rt id="4ea0c"><noscript id="4ea0c"></noscript></rt>