徐永鋒對(duì)閆相斌一行的到來表示歡迎，并介紹了中國二冶的歷史沿革及經(jīng)營業(yè)績。他表示，中國二冶是中國五礦、中國中冶旗下的核心骨干子企業(yè)，近年來資質(zhì)升級(jí)不斷取得突破，基礎(chǔ)管理穩(wěn)步提升，企業(yè)改革走深走實(shí)。公司依據(jù)五礦“圍繞信息賦能，打造數(shù)字五礦”數(shù)字化建設(shè)要求，對(duì)項(xiàng)目管控平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享中心、人力資源系統(tǒng)等各項(xiàng)數(shù)字化辦公管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，不斷提升企業(yè)管控治理能力。希望通過此次磋商，進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目管理平臺(tái)建設(shè)工作，使該系統(tǒng)成為切實(shí)有效的項(xiàng)目評(píng)價(jià)工具，為企業(yè)發(fā)展提供助力。

　　閆相斌表示，此次會(huì)見為項(xiàng)目管理平臺(tái)的建設(shè)解決了數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)接口難題，為進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目管理平臺(tái)建設(shè)掃清了障礙。項(xiàng)目績效考核系統(tǒng)涉及100多項(xiàng)指標(biāo)，以及大量相關(guān)數(shù)據(jù)，希望雙方在接下來的工作中密切配合，實(shí)現(xiàn)快速銜接，將新系統(tǒng)落實(shí)落地。

　　經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授、信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)科系主任金家華就項(xiàng)目管理平臺(tái)研究及建設(shè)方案進(jìn)行匯報(bào)。

　　會(huì)前，雙方共同參觀中國二冶企業(yè)展廳。

　　經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博導(dǎo)、院長谷煒；公司董事會(huì)秘書張繼勇，創(chuàng)新研究院院長韓慧超參加會(huì)見。